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2023년 11월부터 자율적인 업무 방식 장려, 환경 인식 고취, 직무 만족도 및 직원 간 소통 증진을 목표로 복장 제한 정책이 도입되었습니다!
작업의 안전, 위치 및 목적에 따라 평상복으로 출근할 수 있습니다!