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와카치쿠 건설 그룹 스포츠 토토 결과 행동 강령
본 강령은 토토 사이트 및 그 연결 자회사(이하 Wakachiku Construction Group)의 모든 임원 및 직원에게 적용됩니다
Ⅰ스포츠 토토 결과 행동 강령
먼저 사회적 사명 달성
1 법률 및 규정 준수우리는 법률, 스포츠 토토 결과 윤리, 사회 규범을 준수하고 국내외 모든 사업 상황에서 사회적 품위를 지키며 행동합니다
2고품질의 건물과 서비스 제공지속가능한 경제성장과 사회문제 해결을 위한 새로운 가치 창출을 위한 끊임없는 노력과 혁신을 통해 고객 만족과 신뢰를 얻습니다
양질의 건설과 서비스를 제공하십시오
3안전 확보건설 작업을 수행할 때 건설 작업자와 건설 현장의 안전을 보장하고 제3자 사고 및 공공 재해를 예방하기 위한 철저한 조치를 취하십시오
4자연재해 대응대규모 자연재해 발생 시 피해 지역에서 신속하고 체계적으로 복구 및 재건 활동을 수행하십시오
1투명하고 공정한 거래 보장건설 작업을 수행할 때 우리는 관련 법률 및 규정과 그 정신에 따라 모든 공공 및 민간 고객과 공정하고 투명하며 자유로운 경쟁을 수행하며, 정치 및 정부와 건전하고 매우 투명한 관계를 유지합니다 우리는 좋은 파트너로서 서로의 입장을 존중하고, 비즈니스 파트너와 동등한 입장에서 적절한 계약을 체결합니다
2 반사회적 행위 근절우리는 범죄조직 등 시민의 생명과 스포츠 토토 결과활동에 위협을 가하는 반사회적 세력 및 조직에 단호히 대응하고 그들과의 모든 관계를 끊겠습니다
3 정보 및 지적재산권 관리우리는 개인정보는 물론 회사의 지적재산권, 영업정보 등 스포츠 토토 결과의 기밀정보를 보호하고 관리하기 위해 노력하며, 타인의 지적재산권 및 영업정보를 불법적으로 획득하거나 사용하지 않습니다
또한 우리는 공개되지 않은 회사 정보를 바탕으로 내부자 거래에 참여하지 않습니다
4스포츠 토토 결과회계의 적정성 확보우리는 회계 부정을 근절하고, 진실에 기초하고 법령이 정한 올바른 기준에 따라 정확하고 적절한 회계 처리 및 기록을 수행하며 스포츠 토토 결과 회계의 투명성과 적절성을 보장합니다
5위험 관리7531_7634
6 이해상충 금지 등회사의 승인 없이 다른 회사의 임직원이 되거나 회사의 사업과 경쟁하는 행위 등 회사의 이익을 우선시하지 말며 본인 또는 제3자의 이익과 회사의 이익이 상충되는 행위를 하지 마십시오
1안전하고 쾌적한 작업환경 보장우리는 법규를 준수하고, 산업재해 예방을 위해 노력하며, 건강과 안전을 고려한 편안하고 일하기 쉬운 작업 환경을 조성하고 향상시키기 위해 노력할 것입니다 또한, 관련된 모든 근로자에 대해 모든 형태의 강제 노동 및 아동 노동을 금지합니다 2다양성, 형평성, 포용성 증진우리는 모든 사람의 기본적 인권을 존중하며 차별, 부당한 처우, 괴롭힘 등 인권침해 행위에 가담하지 않습니다 또한, 개인의 차이와 상황을 고려한 공정한 환경을 조성하여 다양한 인재가 능력을 향상하고 만족스럽게 일할 수 있도록 일과 삶의 균형과 개성을 존중하는 인재를 육성하겠습니다
아니요 4 사회와의 조화1 이해관계자와의 건전한 관계 유지우리는 적시에 적절한 방식으로 정보를 공개하고 주주, 투자자, 고객, 비즈니스 파트너, 직원 등 이해관계자와 적극적으로 소통하며 상호 이해를 증진하고 신뢰 관계를 유지합니다 2 사회와 좋은 관계 구축우리는 지역교류와 사회공헌 활동을 적극적으로 전개하고 사회와 좋은 관계를 구축하겠습니다 또한 건설현장과 주변 지역에 미치는 영향을 최소화하여 사회로부터 신뢰받고 필요한 스포츠 토토 결과이 되고자 합니다 3더 나은 글로벌 환경 조성 및 보존우리는 지구 환경 보호의 필요성을 깊이 인식하고, 기후 변화 문제에 적극적으로 대처하며, 대기, 수질 환경 및 생물 다양성을 고려하는 스포츠 토토 결과 활동을 촉진하며, 환경을 창조하고 보존하기 위해 노력합니다 또한, 지속가능한 자원순환사회를 목표로 재활용자원의 유효이용, 건설폐기물 저감 등 건설재활용 활동을 추진하겠습니다 4 국제사회에서의 조치우리는 각 국가 및 지역의 법률과 규범을 준수할 뿐만 아니라 문화와 관습을 존중하고 상호 이해를 심화하는 사업 활동을 수행하며 각 국가 및 지역의 경제 발전에 기여할 것입니다
Ⅱ이 코드의 효율성 보장
최고 경영진은 본 행동 강령을 구현하는 것이 자신의 역할임을 인식하고 본 행동 강령을 위반하는 상황을 방지하기 위해 내부 보고 채널 및 기타 내부 통제를 통해 효과적인 거버넌스 시스템을 구축할 것입니다 우리는 또한 본 행동강령을 철저히 이해할 수 있도록 교육과 훈련을 계속 제공할 것입니다 본 강령의 정신에 어긋나고 사회의 신뢰를 실추시키는 상황이 발생한 경우, 문제 해결, 원인 조사, 재발 방지 등을 위해 노력하고, 내부 규정에 따라 엄중히 조치하며, 신속하게 사회에 정보를 공개하고 책임을 다하겠습니다
